سبد خرید خالی است.
دفترچه آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی 1404
آزمون استخدامی تامین اجتماعی 1404
سازمان تامین اجتماعی یکی از بزرگ ترین و مهم ترین نهادهای دولتی است که به ارائه خدمات بیمه ای و اجتماعی به افراد مختلف می پردازد و هر ساله، این سازمان با انتشار دفترچه استخدامی، فرصت های شغلی متعددی را برای افراد علاقه مند به کار در این سازمان فراهم می آورد. در این مقاله، به بررسی دقیق و کامل دفترچه استخدامی سازمان تامین اجتماعی خواهیم پرداخت.
دفترچه آزمون استخدامی تامین اجتماعی
دفترچه آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی هنوز منتشر نشده و قابل توجه است که به محض انتشار در همین صفحه برای دانلود قرار خواهد گرفت.
منابع آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی
آزمون استخدامی تامین اجتماعی معمولا شامل چند بخش مختلف است که داوطلبان باید در هر یک از آن ها نمره قبولی کسب کنند. این بخش ها عبارتند از:
آزمون عمومی: شامل سوالات در زمینه های عمومی همچون معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، ریاضی و آمار مقدماتی، هوش و استعداد شغلی، زبان انگلیسی عمومی، فناوری اطلاعات و اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی می باشد. لازم به ذکر است که دروس عمومی بین تمامی رشته ها مشترک است.
آزمون تخصصی: مربوط به رشته شغلی انتخابی داوطلب که ممکن است شامل سوالات تخصصی در زمینه های مختلف باشد. اما ما در مجموعه 20تدریس توانستیم کتاب تخصصی مربوط به کارشناس بیمه را تالیف کنیم و در اختیار شما داوطلبین گرامی قرار دهیم.
دروس تخصصی کارشناس بیمه
- منابع انسانی
- رفتار سازمانی
- حقوق اداری
- شناخت تامین اجتماعی
- حقوق بیمه و قانون کار
- اصول و کلیات بیمه
- قانون تامین اجتماعی
(ویژه شغل کارشناس بیمه)
مشاغل مورد نیاز در سازمان تامین اجتماعی
- کارشناسان بیمه ای
- پزشکان و متخصصان بهداشت و درمان
- حسابداران و کارشناسان مالی
- وکلای حقوقی
- متخصصان فناوری اطلاعات
شرایط عمومی و اختصاصی برای استخدام در سازمان تامین اجتماعی 1404
یکی از مهم ترین بخش های دفترچه استخدامی سازمان تامین اجتماعی، شرایط عمومی و اختصاصی برای داوطلبان است.
شرایط عمومی:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر
- عدم سوپیشینه کیفری
- دارا بودن توانایی جسمی و روانی برای انجام وظایف شغلی
- سن مناسب برای شغل مورد نظر (محدوده سنی تعیین شده در دفترچه)
شرایط اختصاصی:
- تخصص های خاص برای برخی از مشاغل
- تجربه کاری در زمینه های مرتبط (در صورت نیاز)
- تسلط به مهارت های فنی و نرم افزاری (در برخی مشاغل مانند IT)
برچسب ها :
این مقاله بدون برچسب است.
دیدگاه خود را ارسال نمایید